تاخر الرواتب في القطاع الخاص
الحالات التي يتم فيها رفض الملف الخاص بحماية الأجور.
تاخر الرواتب في القطاع الخاص. وقالت المصادر ان تأخر صرف الرواتب في بعض العقود يرجع بالأساس إلى وجود مشاكل في تنفيذ العقود من قبل الشركات الخاصة أو مشكلة في توريد الفواتير مشددة على أنه لا يجوز لشركات ومؤسسات القطاع الخاص تأخير دفع رواتب عمالتها. للعاملين في القطاع الخاص. عقوبة تأخير الرواتب في نظام حماية الأجور.
و ما دور قانون مكتب العمل بخصوص تأخر الرواتب في ذلك. قالت صحيفة المدينة إن وزارة العمل السعودية أصدرت توجيهات عليا لمؤسسات القطاع الخاص بعدم التأخر في صرف رواتب العاملين لديها وأن م ن ي خل بالتزاماته التعاقدية مع العمالة فسوف يتخذ بحقه الإجراءات النظامية. فوائد نظام حماية الأجور للوطن.
في حال تأخر رفع الملف شهر أو تأخير الصرف عن الوقت المتفق عليه أو صرف الأجور بقيم تختلف عن ما هو متفق عليه ستتم جدولة زيارة تفتيشية للمنشأة و المخالفة حسب انظمة. قانون مكتب العمل بخصوص تأخر الرواتب. القطاع الخاص قد لا يلتزم بدفع الرواتب في الأوقات المحددة والحقيقة أنه لا يوجد رادع مباشر وفوري حول ذلك كم مرة سمعنا عن شركات مقاولات صيانة وتنظيف بتوقف العاملين لديها فالمشكلة ذات شقين هنا الأول أن شركة الصيانة.
يسهم التحديث الجديد من نظام حماية الاجور من تمكين المنشآت. هناك مشكلة أخرى تواجه منسوبي القطاع الخاص ألا وهي ظاهرة تأخر الرواتب والتي لم تعد من الأمور المستغربة في القطاع الخاص بل أصبحت أمرا شائعا حيث أن عدد كبير من المنشآت تتأخر في تسليم موظفيها رواتبهم الشهرية. حيث ان هذا وملاحظ بشكل كبير في القطاع الخاص.
